Vraag een payrollofferte voor een groothandel aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier
Voor welke groothandel is payroll interessant?
In feite is het werken met payroll voor iedere groothandel die met personeel werkt interessant. Dit geldt voor zowel kortlopende projecten of lange termijn trajecten. En komt mede door het gemak, beperkte werkgeversrisico’s en financiële voordelen, die u door efficiënter in te kopen met payroll kunt behalen.
Zeker als u veel parttimers, oproepkrachten en seizoen krachten voor uw groothandel in dienst heeft, is payroll interessant. De zorg voor groothandelaren en/of werkgevers binnen de groothandel, naast de kosten, is de enorme papierwinkel waarmee het aantrekken of hebben van (tijdelijke) groothandelsmedewerkers tegenwoordig vergezeld gaat.
Er moet een juist arbeidscontract worden opgesteld. Hij of zij moet worden aangemeld bij het UWV en de fiscus. Het loon, inclusief het maken van loonstroken en jaaropgaven, moet op tijd en correct worden uitbetaald.
En tenslotte bent en blijft u ook nog voor de afdrachten aan allerlei, vaak bureaucratische instanties in Nederland verantwoordelijk.
Hoe lang of kort een groothandelsmedewerker ook voor u werkt/heeft gewerkt. De nasleep van een dienstverband kan u lang achtervolgen en enorm veel energie en dure arbeidsuren kosten.
Indien u echter nu besluit voor uw (tijdelijke) groothandelsmedewerkers bij ‘Payroll Groothandel’ van payroll gebruik te maken. Bent u van al deze zaken in 1 klap verlost en heeft u hier in de toekomst ook niets meer mee te maken.
Vraagt u daarom nu snel een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte voor uw groothandel binnen de groothandel in Nederland op maat bij ons aan!
Wat kost payroll voor een groothandel?
Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw groothandelsmedewerker u eigenlijk precies per uur?
Payrolltarieven bij payrollbedrijven zijn namelijk ook uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen opgebouwd. Die u zelf ook heeft wanneer u groothandelspersoneel voor uw groothandel in dienst heeft.
O.a. netto loon, een deel UWV, afdrachten Belastingdienst, verzekeringen, pensioenen, arbodienst, reserveringen etc.
Verschillen met eigen payrollkosten
De grootste verschillen met uw eigen payrollkosten (c.q. personeelskosten) zijn dat afdrachten door u op verschillende momenten dienen te worden betaald. En u niet vooraf uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s m.b.t. ziekte en ontslag heeft afgebakend.
De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt. En niet meer precies weet wat een groothandelsmedewerker u exact per uur kost.
Vaste all-in payrolltarieven
Omdat wij van ‘Payroll Groothandel’ met vaste all-in payrolltarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werken. En u bij payroll alles aan 1 partij uitbesteedt. Heeft u op voorhand uw personeelskosten continu 24/7 inzichtelijk. En hierdoor met payroll duidelijkheid.
Niets is namelijk zo gevaarlijk voor een groothandelaar en/of werkgever
van een groothandel in Nederland. Om achteraf of halverwege met tegenvallende personeelskosten te worden geconfronteerd.
Werkt u tenslotte met groothandelsuitzendkrachten binnen uw groothandel? Dan bent u sowieso met ‘Payroll Groothandel’ 10-20% goedkoper uit! Hierdoor kunnen de tariefverschillen tot wel enkele
euro’s per uur oplopen. Indien u zelf uw eigen groothandelspersoneel
werft en selecteert.
Over Payroll Groothandel
Wij van ‘Payroll Groothandel’ kunnen elke groothandelaar en/of werkgever van een groothandel in Nederland een passende payrolloplossing tegen een scherp payrolltarief aanbieden.
Vraag daarom nu direct een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte voor uw groothandel in Nederland bij ons aan. U ontvangt deze offerte boordevol informatie over payroll voor u, uw groothandelsmedewerkers en groothandel in Nederland binnen 24 uur!
Vraag een payrollofferte voor een groothandel aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier
Payrollbedrijven in en voor de groothandel
Veel van de volgende payrollbedrijven bieden naast ons van ‘Payroll Groothandel’ o.a. ook hun payrolldiensten in de groothandel in Nederland aan. Naast wij van ‘Payroll Groothandel’ zijn sommige ook in payroll voor en in de groothandel in Nederland gespecialiseerd.
Payrollbedrijven
Abflexkracht payroll, Adecco Payroll, BC Group Payroll, Com.pas Payrolling, Connexie Payroll, Devocare Payroll, Driessen Payroll, FlexExpert Payroll B.V., Fortium Payroll B.V., Get Payrolling BV, GJ Pay-Roll BV, Holland Payroll B.V., Koers Oost Payroll B.V., Kolibrie Payroll, Lean Payroll Service B.V., Level One Payroll, Manpower Payroll Solutions, Nedflex Payrolling, Next Payroll B.V., One Payroll, Pay to Payroll, Pay for People Payroll B.V., Pay for People Payroll, Payroll Nederland, Payper, Payroll Professionals B.V., Payroll Select, Persoonality Payrolling, Please Payroll B.V., Pro Payroll, P-services Payroll, Randstad Payroll Solutions, Renew Payroll B.V., Repay HRM B.V., Select Payrolling, Servorg Payroll BV, Smart Payroll Services BV, Tempo-Team Payroll Services, Tentoo Payroll B.V., WePayPeople Payroll, Wijco Payrolling.
Voordelen van payroll voor een groothandel
Naast de bovengenoemde redenen (gemak en tijdswinst) zijn ook de volgende payroll voordelen voor veel groothandelaren en/of werkgevers van een groothandel in Nederland doorslaggevend om voor hun groothandelspersoneel van payroll gebruik te maken.
Lagere personeelskosten binnen uw groothandel
Dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten kan 'Payroll Groothandel' uw personeels- en salarisadministratie van uw groothandel met payroll voor scherpe payrolltarieven doen. In veel gevallen bent u zelfs met payroll goedkoper uit. Dan wanneer u uw groothandelspersoneel van uw groothandel zelf in dienst zou hebben. U bespaart namelijk met payroll aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, accountantskosten, Arbo kosten en niet te vergeten kosten bij ziekte.
Bovendien bent u met payroll binnen uw groothandel veel goedkoper uit dan wanneer u met een uitzendbureau in en voor uw groothandel samenwerkt. Hierbij zijn de tariefverschillen, indien u in plaats van uitzenden van payroll gebruikmaakt, soms wel enkele euro's per uur!
Personeelskosten met payroll vooraf inzichtelijk
U weet vooraf wat uw personele kosten (payrollkosten) met payroll bij een payrollbedrijf zullen zijn. Zodat u in uw personeelskostenberekeningen, budgettering, calculaties of offertes voor uw groothandel hiermee rekening kunt houden. U betaalt namelijk een vast payrolltarief per gewerkt uur van uw groothandelsmedewerkers en ontvangt hiervan periodiek één factuur van het payrollbedrijf. Zo heeft u als voordeel op ieder moment en plaats 24/7 een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten van uw groothandel met payroll. De onverwachte uitgaven voor bijvoorbeeld ziekte of arbeidsongeschiktheid zijn namelijk voor rekening van het payrollbedrijf met payroll.
Minder administratie voor uw groothandel
Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen, arbodienst, verzuimverzekering en accountants (m.b.t. salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer bij payroll. Dit betekent dat u dus met payroll binnen uw groothandel o.a. als voordeel. Uw arbodienst en ziekengeldverzekering kunt opzeggen. U heeft daarnaast ook niets meer met de stijgende werkgeverslasten te maken. U heeft immers met payroll binnen uw groothandel geen groothandelsmedewerkers meer juridisch in dienst! Kortom, met payroll heeft u weer tijd voor belangrijkere zaken binnen uw groothandel.
U blijft de baas binnen uw groothandel bij payroll
In de praktijk blijft u bij payroll voor uw groothandelsmedewerkers nog steeds 'de baas' binnen uw groothandel. Dit betekent dat het payrollbedrijf slechts als uw externe afdeling P&O en salarisadministratie bij payroll fungeert. U blijft met payroll namelijk nog steeds voor de dagelijkse gang van zaken binnen uw groothandel verantwoordelijk. Echter zonder alle werkgeversrisico’s, regeltjes en formulieren! Voor uw groothandelsmedewerkers betekent dit dat er feitelijk ook niet veel met payroll binnen de grondhandel verandert. Behalve dat zij als voordeel te allen tijde 24/7 met hun vragen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie kunnen terugvallen.
Geen werkgeversrisico's voor uw groothandel
Uw huidige en/of nieuw geworven groothandelsmedewerkers werken dus exclusief voor u. Maar staan bij het payrollbedrijf op de loonlijst (= payroll vertaalt uit het Engels). Dit betekent dat het payrollbedrijf als voordeel voor u hierdoor volledig verantwoordelijk voor al uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico's aangaande uw groothandelsmedewerkers is. U heeft bij payroll namelijk geen groothandelsmedewerkers meer op papier in dienst. U moet hierbij dus o.a. denken aan ziekteverzuimbegeleiding, re-integratiebegeleiding, uitvoeren Wet poortwachter en allerhande arbeidsrechtelijke juridische conflicten.
Geen kosten bij ziekte voor uw groothandel
Omdat u geen juridisch werkgever van uw groothandelspersoneel bij payroll meer bent. Heeft u als voordeel ook de kosten van het ziekteverzuim, re-integratie en alle bijbehorende administratieve verplichtingen bij payroll niet.
Gratis deskundig advies bij ons
Met welk personeelsvraagstuk u of uw groothandelsmedewerkers ook te maken hebben. Door de aanwezige kennis bij ons hoeft u maar 1 telefoontje te plegen om gratis antwoord te krijgen op uw vraag. Bij uw accountant betaalt u vaak voor iedere minuut advies! Daarnaast wordt door ons o.a. het pensioen en collectieve verzekeringen voor uw groothandelsmedewerkers bij payroll geregeld. U ziet aan uw groothandelsmedewerkers wordt door ons van 'Payroll Groothandel' bij payroll ook gedacht. Na dit gelezen te hebben. Wilt u misschien nog meer over wat payroll voor u, uw groothandelsmedewerkers en groothandel in de groothandel in Nederland kan betekenen weten? Vraagt u daarom nu snel een gratis geheel vrijblijvend payrolladviesgesprek of payrollofferte op maat voor uw groothandel bij ons aan!